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Grow Future Thinking.

Soyez prêts à tout.

Grow Future Thinking.

C'est le nom donné à toutes nos initiatives qui conduisent à des changements positifs tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de Superdry.

"Grâce à une réflexion indépendante, nous pouvons conduire un changement positif et libérer le potentiel des personnes, des communautés et des pratiques durables responsables dans tout ce que nous faisons." (Phil Dickinson, directeur créatif - Superdry, 2020)

Grow Future Thinking

Notre identité

Cette marque, inspirée d'une noeud japonais, est utilisée pour identifier nos initiatives Grow Future Thinking (GFT). Elle incarne notre ambition de toujours mieux faire, faire ce qu'il faut et apporter des changements positifs.

Faire le bien signifie apporter des changements positifs significatifs. C’est aussi simple que cela.

GFT nous permet également de le montrer encore plus ...

Remettez en question la pensée traditionnelle.

S'il n'est pas cassé, cassez-le. Si nous ne nous perdons jamais, nous ne trouvons jamais une nouvelle voie.

Nourrir notre culture et nos valeurs.

Notre fondateur croit en une pensée créative indépendante combinée à la passion et à un esprit d'aventure, afin que nous puissions rêver en grand et développer notre capacité à construire un changement positif.

Engagez-vous dans une action significative.

Ne faites pas seulement quelque chose, mais restez-y fidèle. Parfois, nous devons montrer notre soutien à l'élan existant plutôt que de créer le nôtre, car cela peut impacter des initiatives déjà importantes. Parfois, nous devons créer nous-mêmes l'élan, mais nous ne devons jamais rester coincés dans une routine.

Inscrivez-vous, rejoignez-nous et soyez responsable.

Créez des objectifs clairs afin que les gens puissent facilement s'inscrire, participer et être responsables de leurs efforts.

 

Il y a 5 piliers de GFT chez Superdry.

  • People et culture

    Ça commence à la maison. Comment nous nous comportons et comment nous interagissons les uns avec les autres et avec le monde extérieur est important. Jamais auparavant il n'y a eu de plus grande opportunité de s'engager dans de nouvelles normes d'excellence grâce à l'ouverture d’esprit.

    Ensemble, nous inspirons un changement positif dans notre équipe grâce à cet esprit aventurier. 

    • Nous continuons à embaucher des talents de tout horizon 
    • Nous écoutons activement nos collègues pour remettre constamment en question notre réflexion grâce à des sondages internes et SD Voice. 
    • Notre politique de talent priorise et célèbre la diversité et l'inclusion
  • Durabilité et environnement

    Il est dans notre ADN de faire ce qu'il faut et d'agir de manière responsable.

    En tant que marque avec un objectif clair, nous réduisons notre empreinte sociale et environnementale tout en investissant dans l'avenir de la mode durable. Nous voulons partager ce que nous faisons et collaborer afin de pouvoir étendre cette vision à travers l'industrie.

    Tout ce que nous faisons dans ce domaine doit être célébré et capturé en une seule grande idée : être une marque durable mondialement reconnue.

    • Tous les vêtements 100% coton passant au biologique ou biologique en transition d'ici 2025, seront biologiques d'ici 2030.
    • Nous investirons dans ce que nous prévoyons d'utiliser, la construction d'un secteur biologique durable en aidant 20 000 producteurs de coton à passer à des pratiques d'agriculture biologique.
  • Talent créatif

    Nous avons une formidable opportunité de nous engager et d'amplifier ce qui est juste de manière créative. Nous enfonçons des portes ouvertes.

    Être connu pour être une source illimitée d'idées et de potentiel. 

    • Dialoguez avec des talents et des ambassadeurs influents dans les secteurs de la création, du commerce, de la mode, du sport, de l'art et de la musique
    • Parrainez et encouragez les talents, en offrant des opportunités
    • Engagement avec les clients des communautés que nous souhaitons atteindre pour identifier et fournir un support
    • Ouvrir nos projets créatifs aux talents émergents
    • Partenariat authentique avec les leaders de l'industrie sur diverses initiatives dans les domaines de la création, pas seulement devant la camera
  • Responsabilité de la chaîne d'approvisionnement

    Faires ce qu'il faut, de manière transparente et intègre. Défiez le conventionnel et pensez différemment de nos partenaires. Si c'est faux, corrigez-le et créez l'égalité et les opportunités.

    Transparence, respect et dignité.

    • Toutes les personnes qui fabriquent les produits Superdry sont traitées avec respect et dignité tout en étant rémunérées équitablement
    • Renforcer nos ressources pour permettre à Superdry et à nos fournisseurs de faire ce qu'il faut
    • Garantir l'égalité des chances, pas d'excuses.
    • Toutes les usines répondent à nos critères de sécurité, d'automatisation et de durabilité
    • Chaînes d'approvisionnement traçables à la source et directes au producteur de coton biologique avec une prime équitable garantie.
  • Entrepreneuriat communautaire

    N'attendez pas qu'on vous le demande, faites l'effort. Engager nos talents mondiaux pour soutenir nos communautés locales où qu'elles se trouvent. Nous pouvons tous faire un don et contribuer, mais multiplions notre impact grâce à une réflexion intelligente.

    Rejoignez-nous. Mettons en avant nos efforts.

    • Utilisez nos connaissances et notre passion pour faire le bien
    • Faire ce que nous pouvons pour obtenir des résultats et des changements positifs
    • Avoir un impact sur des choses qui comptent pour nos collègues et nos communautés
    • Autorisation accordée pour faire la bonne chose
    • Construire des équipes et une communauté
    • Inspirer l'esprit d'entreprise

En Interne chez Superdry

Durabilité

Nous avons pour objectif d'être la marque connue la plus durable d'ici 2030. Pas l'une d'entre elle. Pas presque. Véritablement la plus durable. Voici comment nous allons y parvenir.

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Questions fréquentes

Nous aimons la curiosité. Nous aimons qu'on nous pose des questions. Nous avons répondu ici à certaines des questions qui nous sont posées le plus souvent.

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Culture et valeurs

Nous savons où nous allons - et comment nous y arriverons. Notre culture, nos valeurs et nos comportements guident tout ce que nous faisons, tout ce que vous pouvez attendre de nous, tout ce que nous attendons de vous.

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